SONNTAG, 26. JUNI 2022

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Kündigung nach Wiederverheiratung: Was gilt für kirchliche Arbeitgeber?

Gefunden auf Meides.de am 20.04.2022 für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf | 1008 Wörter
Textauszug: Eine Wiederverheiratung stellte als schwerwiegender Verstoß gegen die kirchliche Sittenlehre eine Verletzung der Loyalitätspflicht dar, die entsprechende …





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