MITTWOCH, 27. SEPTEMBER 2023

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Landesarbeitsgericht Niedersachsen

Gefunden auf Arbeitsrecht-Rheinland-Pfalz.de am 31.05.2023
für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf
Statistik:5639 Wörter

Auszug:
Nach Ansicht der Beklagten sei die Ausschreibung der Stelle ausschließlich für eine Frau ge-rechtfertigt, weil das weibliche Geschlecht wegen der Art der …


Schlagworte:
Frauen, Gleichstellungsbeauftragten, Kläger, Beklagten, Beklagte, Klägers, Beratung, Geschlecht



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