DONNERSTAG, 17. JUNI 2021

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LAG Niedersachsen: Darlegungs- und Beweislast in vergütungsrechtlichen Verfahren bei fehlendem Arbeitszeiterfassungssystem

Gefunden auf Kuettner-Rechtsanwaelte.de am 14.05.2021für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf | 1405 Wörter, 5 Leser

Textauszug: Mai 2019 zur Einrichtung eines Arbeitszeiterfassungssystems folgt nicht, dass der Arbeitgeber seiner sekundären Darlegungs- und Beweislast im …


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