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Ungeklärt ist bislang, ob die Arbeitgeber zukünftig zur Begründung von Kündigungen verpflichtet werden. Laut …
August 2022 bestanden, gilt eine weitere wichtige Frist: Auf Verlangen ist dem Arbeitnehmer binnen sieben …
Juni 2021 wird durch die Datenschutzaufsichtsbehörden eine länderübergreifende Kontrolle von Unternehmen zur …
Es droht ein harter Brexit – der „No Deal“ ist inzwischen ein durchaus wahrscheinliches Szenario.
Darüber hinaus sieht § 9 KSchG die Möglichkeit vor, dass das Arbeitsgericht den Arbeitgeber zur Zahlung einer …
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