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Arbeitnehmer verweigert Mund-Nasen-Schutz – fristlose Kündigung rechtens

Gefunden auf Rechtsanwalt-Offermann.de am 02.02.2023
für den Bereich Kündigungsschutzrecht in Arbeit und Beruf
Statistik:198 Wörter, 2 Leser

Auszug:
In Anbetracht einer vorherigen Abmahnung, die der Arbeitnehmer bereits zuvor wegen der Weigerung des Tragens eines Mund-Nasen-Schutzes erhalten hatte, …


Schlagworte:
Arbeitnehmer, Kündigung, Gericht, Mund-Nasen-Schutzes, Tragens, Attest, Diagnose, Krankheitsbildes



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