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Berücksichtigung von Leiharbeitnehmer bei der Unternehmensmitbestimmung: BGH schafft Klarheit

Gefunden auf Efarbeitsrecht.net am 02.10.2019 für den Bereich Vergaberecht in Staat und Verwaltung | 1415 Wörter, 2 Leser
Textauszug: Deshalb kann für Arbeitsplätze, die mit Leiharbeitnehmern besetzt sind, die Mindesteinsatzdauer nach § 14 Abs. 3, S. 6 AÜG erfüllt sein, ohne dass diese …





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