Wann macht eine Kündigungsschutzklage Sinn?

Stellenabbau beim Arbeitgeber – Die betriebsbedingte Kündigung

Demnach haben Sie als Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abfindung, wenn Ihr Arbeitgeber wegen dringender …

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht und seine typischen Aufgaben bei Arbeitgeber-, …

Hierin heißt es: „Kündigt der Arbeitgeber wegen dringender betrieblicher Erfordernisse nach § 1 Abs. 2 Satz 1 …

Rechtsanwalt für Kündigung in München

Schlimmstenfalls muss ein Arbeitgeber nach einer unwirksamen Kündigung sogar eine Lohnnachzahlung leisten …

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Köln

Geht es um eine ordentliche Kündigung unter Einhaltung einer Kündigungsfrist, gibt es wiederum …

Abwicklungsvertrag: Definition und Bedeutung

Der Abwicklungsvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber über die mit einer Kündigung …

Wir prüfen Ihren Abfindungsanspruch und sorgen dafür, dass es gar nicht erst so weit kommt, sodass …

Unwirksamkeit – Anfechtung von Arbeitsverträgen

Eine verhaltensbedingte Kündigung ist in einem solchen Fall dann gerade nicht gerechtfertigt. …

Kündigungsschutz & Kündigungsschutzklage

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Abfindung – Wie hoch ist die Abfindungszahlung?

Ausgehend von der Höhe der Regelabfindung, nämlich von 0,5 Bruttomonatseinkommen je Beschäftigungsjahr, wird …

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Kassel

Wenn die Klage Erfolg hat und der Arbeitgeber sich nicht auf andere Beendigungsgründe berufen kann, dann …