DIENSTAG, 5. DEZEMBER 2023

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Wirksame Kündigung bei Verdacht auf Arbeitszeitbetrug

Gefunden auf Paulypartner.de am 14.09.2023
für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf
Statistik:1109 Wörter, 3 Leser

Auszug:
Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hatte sich kürzlich mit dem Fall eines in einer Behörde Beschäftigten zu befassen, der …


Schlagworte:
Kündigung, Verdacht, Kläger, Verdachtskündigung, Arbeitszeitbetrug, Mecklenburg-Vorpommern, Arbeitgeber, Klägers



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