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Außerordentliche Kündigung wegen Sammelns von Pfandflaschen während Arbeitszeit | 11.06.2019

11.06.2019 - 428 Wörter
Textauszug:
[...] Das BAG hat entschieden, dass ein Mitarbeiter, der trotz Verbot und mehrerer Abmahnungen weiterhin Pfandflaschen während der Arbeit sammelt, wegen des massiven Verstoßes gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten fristlos gekündigt werden darf.

Schlagworte: [Pfandflaschen, Arbeitszeit, Kündigung, Außerordentliche, Sammelns, Arbeitgeber, Verhalten, Pfandgut]

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