Fristlose oder außerordentliche Kündigung – wie wehre …

Fristlose oder außerordentliche Kündigung – wie wehre ich mich?

für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf
Statistik:2571 Wörter

Auszug:
Stützt sich die fristlose Kündigung hingegen auf andere Gründe, kann der Arbeitgeber auch einem kranken Arbeitnehmer kündigen.

Schlagworte:
Kündigung, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Abfindung, Grund, Petermann, Gründe, Arbeitnehmers

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