FREITAG, 30. SEPTEMBER 2022

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Resturlaub bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag

Gefunden auf Kanzlei-Hasselbach.de am 17.04.2021 für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf | 2382 Wörter, 3 Leser
Textauszug: Der Arbeitgeber kann bei der fristlosen Kündigung eines Mitarbeiters, für den Fall, dass diese nicht wirksam sein sollte, gleichzeitig hilfsweise …





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