Textauszug: Bei einer ordentlichen Kündigung wird Arbeitnehmern zum Ende ihrer gesetzlich, vertraglich oder tariflich festgelegten Kündigungsfrist gekündigt.
Möchten Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht finden? Jetzt anzeigen
Juli 2019) hat entschieden, dass die Gegenkündigung des Arbeitgebers nach Kündigung des Arbeitnehmers in der …
Müssen Arbeitgeber die täglich effektive Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfassen?
HomeUnternehmenshistorieAnsprechpartnerKooperationRechtsanwälteMichael HausKontaktBlogWas tun bei einer …
Der Arbeitgeber habe sich bei der Deutschen Post AG den gegen eine Gebühr erhältlichen Ausdruck des …
anwalt arbeitsrecht kündigung arbeitgeber, abmahnung, aufhebungsvertrag Neu-IsenburgArbeitsrecht Unabhängig …
Eine wirksame betriebsbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber hat bestimmte Voraussetzungen, die häufig …
Verletzt ein Arbeitnehmer schuldhaft diese Nebenpflicht, kann das grundsätzlich eine Kündigung rechtfertigen, …
Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der …
Löscht ein Arbeitnehmer im Anschluss an ein Personalgespräch, in dem der Arbeitgeber den Wunsch äußerte, sich …
LAG-Urteil: Fristlose Kündigung wegen des Diebstahls von Desinfektionsmittel Mittwoch 27 LAG-Urteil: …