DONNERSTAG, 8. DEZEMBER 2022

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Arbeitszeiterfassung im Gesundheitssektor: Was folgt aus dem EuGH-Urteil?

Gefunden auf Efarbeitsrecht.net am 30.05.2019
für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf
Statistik:1415 Wörter

Auszug:
Ein solch zugängliches Arbeitszeiterfassungssystem biete den Arbeitnehmern ein besonders wirksames Mittel, einfach zu objektiven und verlässlichen Daten …


Schlagworte:
Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeitnehmer, Gesundheitssektor, Arbeitnehmern, Personalmangel, Arbeitgeber



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