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Urlaub darf bei Freistellung verrechnet werden – aber Vorsicht | 07.06.2019

Textauszug: [...] Wichtig ist aber diese Feststellung: Möchte der Arbeitgeber bei einer einseitigen Freistellung zusätzlich den möglichen Verdienst des Arbeitnehmers bei einem anderen Arbeitgeber verrechnen, so muss er genau festlegen, an welchen Tagen in der …

Schlagworte: Urlaub, Freistellung, Vorsicht

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