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Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Eine sachgrundlose Befristung ist ausgeschlossen, wenn der Arbeitnehmer zuvor bei dem Arbeitgeber als „Ferienbeschäftigter“ tätig war!“ | 13.01.2020

Textauszug: [...] Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Eine sachgrundlose Befristung ist ausgeschlossen, wenn der Arbeitnehmer zuvor bei dem Arbeitgeber als „Ferienbeschäftigter“ tätig war!

Schlagworte: Befristung, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Erstaunliche Rechtsirrtümer, Arbeitsrecht, Ferienbeschäftigter, Vorbeschäftigung

Quelle und URL: https://ra-stein-sonntag.de/news/2020/01/13/arbeitsrecht-erstaunliche-rechtsirrtuemer-eine-sachgrundlose-befristung-ist-ausgeschlossen-wenn-der-arbeitnehmer-zuvor-bei-dem-arbeitgeber-als-ferienbeschaeftigter-taetig

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