
Das Wichtigste zum Corona-Virus aus arbeitsrechtlicher Sicht
Kann der Arbeitgeber anordnen, dass Arbeitnehmer von zu Hause arbeiten? Nach § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG hat …
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Kann der Arbeitgeber anordnen, dass Arbeitnehmer von zu Hause arbeiten? Nach § 87 Abs. 1 Nr. 14 BetrVG hat …
Hierin heißt es: „Kündigt der Arbeitgeber wegen dringender betrieblicher Erfordernisse nach § 1 Abs. 2 Satz 1 …
Hier soll der Geschädigte oder das Opfer der Tat nicht erst auf den oft mühevollen Weg der Klage verwiesen …
Ist die Arbeit in Betrieb oder Dienststelle mit beträchtlichen Risiken verbunden , so kann es die …
Dabei handelt es sich um eine Sammlung von Werken, Daten oder anderen unabhängigen Elementen, die aufgrund …
Wenn die Quarantäne nicht amtlich angeordnet wurde, sondern Sie nur in Absprache mit Ihrem Arbeitgeber …
Mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgericht vom 26. 09. 2022 ist die Pflicht für alle Arbeitgeber …
Daran anknüpfend stellt sich in Zeiten der Corona-Krise die Frage, ob Arbeitnehmer verpflichtet sind, den …
Die Pandemie hat unseren Alltag aufgewühlt: Corona brachte Kurzarbeit,Schließungen von Schulen und …
Aufgrund der sich laufend verändernden epidemiologischen Situation und damit einhergehend den sich ändernder …