Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und mobiler IT-Geräte
Müssen Arbeitgeber die täglich effektive Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfassen?
Textauszug: OLG Celle, Beschluss vom 7. Februar 2019, a. a. O. ) oder bei Betätigung einer Taste zur bloßen Kontrolle der Funktionstüchtigkeit des Gerätes (vgl. KG, …
Müssen Arbeitgeber die täglich effektive Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfassen?
OLG Köln entscheidet: Nutzung eines zwischen Ohr und Schulter eingeklemmten Mobiltelefons Startseite » OLG …
Aktuelles aktuelle Urteile Ordnungswidrigkeitenrecht, Verkehrsrecht, Straßenverkehrsrecht "Halten" …
Sind Ladekabel und Powerbank Teile eines Mobiltelefons, die man während der Fahrt nicht in die Hand nehmen …
Das bloße Aufnehmen oder Halten eines elektronischen Geräts ‒ ohne dieses zu benutzen ‒ ist nicht …
Dass das Benutzen eines Mobiltelefons während der Fahrt verboten ist und ein Bußgeld mit Punkt zur Folge hat, …
Die Bußgeldbewehrung stehe auch mit dem Zweck der Verordnung in Einklang: In dem Einklemmen des Mobiltelefons …
Im Kern hat der Verordnungsgeber das bisher geltende Handyverbot ausgeweitet auf sämtliche technischen Geräte …
Die Bußgeldbewehrung stehe auch mit dem Zweck der Verordnung in Einklang: In dem Einklemmen des Mobiltelefons …
Ist die Bedienung des Scanners durch einen Paketzusteller während der Fahrt verboten? Das OLG Hamm hat …