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Kündigung bei heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs | 10.10.2019

Textauszug: [...] Tipp: wenn der Arbeitgeber weigert, eine Begleitperson des Arbeitnehmers zum Personalgespräch zuzulassen, kann der Arbeitnehmer erklären, dass er dann keinerlei Erklärungen abgibt, sondern nur zuhört.

Schlagworte: Kündigung, Arbeitnehmer, Personalgesprächs, Aufnahme, Arbeitsrecht, Fachartikel, Kontakt, Cramer

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