FREITAG, 14. MAI 2021

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Verschickt ein Arbeitnehmer über den Arbeitgeber-Account private Nachrichten, so können diese zur Begründung einer Kündigung verwendet werden

Gefunden auf Arbeitsrechtra.de am 12.06.2018für den Bereich Arbeitsrecht in Arbeit und Beruf | 14954 Wörter

Textauszug: In the domestic courts’ view, it was precisely the private, non-professional nature of the communications that was the decisive element for their finding …


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