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Bundesarbeitsgericht stärkt Ansprüche aus Tarifverträgen | 20.05.2020

Textauszug: [...] Eine Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag sei nicht erforderlich. „Der Klägerin stehen schon aufgrund der beiderseitigen Tarifgebundenheit Ansprüche aus den Tarifverträgen zu“, urteilten die Erfurter Richter.

Schlagworte: Bundesarbeitsgericht, Ansprüche, Tarifverträgen

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