RSS-Feed

Wer nicht arbeitet hat auch keinen Anspruch auf Urlaub | 05.10.2019

05.10.2019 - 262 Wörter
Textauszug:
[...] Wer nicht arbeitet hat auch keinen Anspruch auf UrlaubLaut Gesetz, beträgt der Urlaub jährlich mindestens 24 Werktage.

Schlagworte: Anspruch, Urlaub, Freistellungsphase, Kläger, Altersteilzeitarbeitsverhältnisses, Werktage, Blockmodell, Arbeitszeit

Der Artikel wurde bisher 7 mal gelesen. Quelle und URL: https://www.reszat-lustig.de/Aktuelles/Arbeitsrecht/detail.130389.html

Scrollen Sie hinunter, um ähnliche Rechtsartikel zum Thema zu sehen.

Rechtsanwälte für Arbeitsrecht suchen




https://anwaltsblogs.de/postimg/https://www.reszat-lustig.de/Aktuelles/Arbeitsrecht/detail.130389.html?size=320
Foto: reszat-lustig.de

Nach Mindestwortzahl filtern:

Nach Alter in Tagen filtern:

Ähnliche Rechtsnews 1 - 10


Dieser Artikel
Arbeitsrecht

Wer nicht arbeitet hat auch keinen Anspruch auf Urlaub

Wer nicht arbeitet hat auch keinen Anspruch auf UrlaubLaut Gesetz, beträgt der Urlaub jährlich mindestens 24 Werktage. mehr lesen

reszat-lustig.de | Hannover · Garbsen

, 262 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Abgeltungsanspruch der Erben für nicht genommenen Urlaub

Der Abgeltungsanspruch der Erben umfasst dabei nicht nur den Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub gemäß Bundesurlaubsgesetz, sondern auch den Anspruch auf Zusatzurlaub für … mehr lesen

milarc.de | Dresden

, 109 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Bundesurlaubsgesetz: Ohne konkreten Hinweis des Arbeitgebers verfällt der Resturlaub auch aus Vorjahren nicht

Und ein Verfall des Urlaubs kann nur dann eintreten, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer konkret aufgefordert hat, den Urlaub zu nehmen, und ihn gleichzeitig darauf hingewiesen hat, dass … mehr lesen
Dieser Rechtstipp ist auf mehreren Kanzleiblogs vorhanden:
(Dies kann bedeuten, dass die Kanzleiblogs ihn aus dritter Quelle beziehen.)

ktp-anwalt.de | Wuppertal

baltesundrixe.de | Bielefeld

, 311 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Arbeitgeber müssen auch auf drohenden Verfall von Urlaub aus vergangenen Jahren hinweisen

Unter Berücksichtigung des europäischen Rechts verfalle der Urlaub eines Arbeitnehmers in der Regel nur, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor konkret aufgefordert habe, den Urlaub zu nehmen, und … mehr lesen

steinruecke-sausen.de | Köln

, 329 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Wie viel Urlaub? Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung in Leverkusen - Rechtsanwälte Thoms & Hugl! Fachanwälte!

Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung in Leverkusen - Rechtsanwälte Thoms & Hugl! Fachanwälte! mehr lesen

kanzlei-thoms.de | Leverkusen

, 104 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

BAG entscheidet was Voraussetzung dafür ist, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub

BAG entscheidet was Voraussetzung dafür ist, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub Haerlein Startseite » BAG entscheidet was Voraussetzung dafür ist, dass der … mehr lesen

haerlein.de | Nürnberg

, 217 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Hinweispflicht des Arbeitgebers auf drohenden Verfall des Urlaubsanspruchs

Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 9. 4. 2019 erlischt der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber den … mehr lesen
Dieser Rechtstipp ist auf mehreren Kanzleiblogs vorhanden:
(Dies kann bedeuten, dass die Kanzleiblogs ihn aus dritter Quelle beziehen.)

lsv-legal.com | Frankfurt

wf-p.de

, 336 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Obwohl mein Urlaub bereits vor Monaten eingereicht und genehmigt wurde, will mein Arbeitgeber, dass ich trotzdem zur Arbeit komme. Ist das Rechtens?

Obwohl mein Urlaub bereits vor Monaten eingereicht und genehmigt wurde, will mein Arbeitgeber, dass ich trotzdem zur Arbeit komme. Ist das Rechtens? mehr lesen

rechtsanwalt-doerfler.de | Frankfurt

, 165 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Urlaub verfällt nur unter strengen Voraussetzungen

Vorherige Urlaub verfällt nur unter strengen Voraussetzungen 3. 7. 2019 Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln sollte jeden Arbeitnehmer interessieren. mehr lesen

lawblog.de | Düsseldorf

, 112 Wörter

Zum Thema
Arbeitsrecht

Kein zusätzlicher Urlaub für die Freiphase der Altersteilzeit

In einem aktuellen Fall vor dem Bundesarbeitsgericht klagte ein Arbeitnehmer auf Abgeltung von Urlaubsansprüchen, die er meinte in der Freistellungsphase seiner Altersteilzeit erworben zu … mehr lesen

advocati-md.de | Magdeburg

, 372 Wörter