Thorsten-Blaufelder.de aus 72175 Dornhan

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Kein Beschäftigungsanspruch ohne Maske

Im Unterschied zum herkömmlichen Personal Coach bin ich als Systemischer Executive Coach in der Lage, tiefsitzende Überzeugungen bei meinen Klienten … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.de676 W.

Arbeitgeber muss Betriebsratssitzungen per Videoschaltung hinnehmen

Eine anlässlich der Corona-Pandemie extra ins Betriebsverfassungsgesetz eingefügte Regelung lasse dies ausdrücklich zu, betonte das Arbeitsgericht … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deArbeitsrecht528 W.

Behinderte Stellenbewerber müssen verlangte Mindestnoten einhalten

Bei schlechteren Noten darf von einer offensichtlich fehlenden fachlichen Eignung ausgegangen werden, so dass öffentliche Arbeitgeber behinderte … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deArbeitsrecht557 W.

Nur in zwei Stufen umfassende Infos über persönliche Daten beim Chef

Über Grunddaten wie Name und Anschrift hinaus können Arbeitnehmer von ihrer Firma nicht pauschal Kopien sämtlicher über sie gespeicherter Daten … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deArbeitsrecht822 W.

Vorsätzliche Verletzung der Corona-Hustetikette kann den Job kosten

Hustet ein Mitarbeiter einen Kollegen unter anderem absichtlich an und äußert er dabei die Hoffnung, dass dieser sich mit dem SARS-CoV-2-Virus … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deArbeitsrecht835 W.

Keine Kündigung wegen behördlich angeordneter COVID-19-Quarantäne

Der Beschäftigte forderte diese zwar telefonisch bei der Behörde an, als diese jedoch nach mehreren Tagen nicht vorlag, kündigte der Arbeitgeber das … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deArbeitsrecht480 W.

Polizeikollegen mit Waffe zum Sex auffordern ist Dienstvergehen

Der Besitz von kinder- und jugendpornografischen Schriften, die Fotoveröffentlichung eines in Gewahrsam genommenen Ausländers oder einen Kollegen mit … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deBeamtenrecht782 W.

Bei zu später Info über Behinderung gibt es keine Entschädigung

Damit öffentliche Arbeitgeber die Schwerbehinderung berücksichtigen können, müsse der Stellenbewerber daher „rechtzeitig“ über seine Behinderung … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deArbeitsrecht601 W.

Verschwiegener Nebenjob in einem von Corona betroffenen Betrieb

Solch eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten führt nicht sofort zu einem zerstörten Vertrauensverhältnis, so dass eine Abmahnung als … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deArbeitsrecht783 W.

Polizist kann sich während Freizeit selbst in den Dienst versetzen

Trägt der Beamte wegen eines tätlichen Angriffs dann Verletzungen davon, liegt ein Dienstunfall vor, entschied das Verwaltungsgericht Neustadt an der … Direkt lesen

Thorsten-Blaufelder.deBeamtenrecht644 W.

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Behinderte Stellenbewerber müssen verlangte Mindestnoten einhalten

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