Schwegler-Rae.de aus Berlin und Oldenburg

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Unser Sondernewsletter zur Coronakrise

Über 30 Rechtsanwälte arbeiten in den Kompetenz-Teams unserer Kanzlei standortübergreifend zusammen. Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht117 W.

Welche Entlastungen gibt es aktuell für Arbeitnehmer?

BEEG – Einkommensverlust während der Pandemie bleibt unberücksichtigt Die Höhe des Elterngeldes reduziert sich nicht, wenn Eltern aufgrund der … Direkt lesen

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Quarantäne und Infektionsgefahr – Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers

Bei einem Arbeitnehmer, der lediglich vermutet, sich mit dem Coronavirus infiziert zu haben, weil er z. B. in engem Kontakt mit einer Person steht, … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht1201 W.

Quarantäne und Infektionsgefahr – Auswirkungen auf den Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers

Dauert die Quarantäne länger an, erhalten Arbeitnehmer ab der siebten Woche eine Auszahlung, die sich nach der Höhe des Krankengeldanspruchs richtet, … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht836 W.

Home Office – Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers

In diesem Dickicht möchten wir mit unserem Corona-Newsletter, der regelmäßig aktualisiert wird, eine Orientierungshilfe bieten, wohl wissend, dass … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht564 W.

Kinderbetreuung während der SARS-CoV-2-Pandemie

In diesem Dickicht möchten wir mit unserem Corona-Newsletter, der regelmäßig aktualisiert wird, eine Orientierungshilfe bieten, wohl wissend, dass … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht652 W.

Corona-Warn-App / Corona-App und Arbeitsverhältnis

Mögliche Kontakte von Infizierten mit anderen Personen sollen mit Hilfe der Bluetooth-Technik registriert werden. Über eine neu entwickelte … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht997 W.

Corona – Rechte und Pflichten des Arbeitgebers

Hat der Arbeitgeber begründete Anhaltspunkte anzunehmen, dass ein Arbeitnehmer mit dem Coronavirus infiziert ist, darf er diesen zum Schutz der … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht1103 W.

Corona – Rechte des Betriebsrats

Nur Vereinbarungen über die Höhe des Aufwendungsersatzanspruchs des AN für die Nutzung seiner Privatwohnung und der IT-Infrastruktur u. a. … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht1693 W.

Unser Sondernewsletter zur Coronakrise

Aufgrund eines im Schnellverfahren am 13. - Statt wie bisher 30 Prozent, müssen nur noch 10 Prozent der Beschäftigten vom Arbeitsausfall betroffen … Direkt lesen

Schwegler-Rae.deArbeitsrecht1973 W.

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Welche Entlastungen gibt es aktuell für Arbeitnehmer?

Quarantäne und Infektionsgefahr – Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers

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