DONNERSTAG, 15. APRIL 2021

AKTUELLE RECHTSNEWS VON ANWALTSBLOGS UND JURISTISCHEN WEBSITES

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Kündigungsschutz im Kleinbetrieb

Sofern das Arbeitsverhältnis nach dem 01. 01. 2004 begründet wurde, müssen regelmäßig mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt sein, sofern das …

Verlust des Sonderkündigungsschutzes

Da der Arbeitnehmer im Rahmen eines Prozesses dafür darlegungs- und beweispflichtig ist, dass dem Arbeitgeber zum Zeitpunkt des Ausspruches der …

Kündigung wegen Arbeitsverweigerung

Wenn der Arbeitnehmer dagegen zu Unrecht eine Pause macht und trotz mehrfacher Aufforderungen nicht zur Arbeit erscheint, rechtfertigt dies ohne …

Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit

Der Arbeitnehmer wird sogar regelmäßig einen vollendeten Betrug begangen haben, denn durch die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat er …

Voraussetzungen verhaltensbedingte Kündigung

Grundsätzlich ist eine verhaltensbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers nur dann gerechtfertigt, sofern Umstände im Verhalten des Arbeitnehmers …

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Zusammenfassend kann man meines Erachtens also durchaus sagen, daß die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements eine Voraussetzung …