Die Tätigkeit einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht erfüllt das Tätigkeitsmerkmal der Entgeltgruppe 9a Fallgruppe 2 Teil …
Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #28 „Eine Abmahnung verjährt nach 3 Jahren! Üblicherweise wird eine Abmahnung in die Personalakte …
Die Vorschrift enthält das bußgeldbewehrte Verbot, Leiharbeitskräfte auf bestreikten Arbeitsplätzen einzusetzen, wenn der Entleiherbetrieb …
Kündigungserklärungen, egal ob vom Arbeitnehmer oder vom Arbeitgeber, gehen rechtlich erst dann wirksam zu, wenn sie in den Machtbereich des …
Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #25 „Nach einer langen Krankheit habe ich immer Anspruch auf eine stufenweise Wiedereingliederung!
Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #23 „Zwei Abmahnungen führen zur Kündigung!
Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #20 „Der Arbeitgeber darf meine Nebentätigkeit verbieten!
Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #19 „Überstunden werden immer vergütet!
Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #17 „Wenn ich die Kündigung bekommen habe, kann ich sofort zu Hause bleiben!
Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! #14 „Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer einseitig freistellen!
