Ra-Stein-Sonntag.de aus 42697 Solingen

1 - 10

EuGH stärkt Rechte der Leiharbeitnehmer:innen

Der Kläger hatte von den 23 Arbeitstagen im August 2017 während der ersten 13 Tage 121,75 Stunden gearbeitet und für die verbleibenden 10 Tage … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deArbeitsrecht359 W.

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber:innen dürfen Bewerber:innen wegen Kopftuchtragens ablehnen!“

Private Arbeitgeber:innen dürfen Bewerber:innen grundsätzlich nicht wegen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deArbeitsrecht218 W.

Arbeitsgericht Köln: Fristlose Kündigung des Erzbistum Köln gegenüber Justitiarin unwirksam!

Arbeitsgericht Köln: Fristlose Kündigung des Erzbistum Köln gegenüber Justitiarin unwirksam! Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deKündigungsschutzrecht560 W.

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber:innen dürfen Arbeitnehmer:innen einseitig freistellen!“

Ausnahmsweise dürfen Arbeitgeber:innen einseitig unter Fortzahlung der Vergütung für eine kurze Zeit freistellen, wenn das Interesse der … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deArbeitsrecht300 W.

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber:innen dürfen meinen Wunsch nach vorübergehender Reduzierung der Arbeitszeit immer ablehnen!“

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber:innen dürfen meinen Wunsch nach vorübergehender Reduzierung der Arbeitszeit immer ablehnen! Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deArbeitsrecht239 W.

Arbeitsgericht Siegburg: Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten

Der wichtige Kündigungsgrund lag nach Auffassung der Kammer darin, dass der Kläger in ernstzunehmender Art und Weise gegenüber seiner Kollegin … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deMietrecht376 W.

ArbG Darmstadt: Klage eines Lehrers an einer staatlichen Berufsschule gegen seine Kündigung wegen Leugnens der Corona-Pandemie und Nichtbefolgung …

Im November 2020 mahnte das staatliche Schulamt den Kläger unter anderem deshalb ab, weil er selbst den Mund-Nasen-Schutz nur bis unterhalb der Nase … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deMietrecht561 W.

LAG Köln: Fristlose Kündigung wegen der unbefugten Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten

Liest eine Arbeitnehmerin, die im Rahmen ihrer Buchhaltungsaufgaben Zugriff auf den PC und das E-Mail-Konto ihres Arbeitgebers hat, unbefugt eine an … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deArbeitsrecht529 W.

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Als Bewerber:in dürfen mich Arbeitgeber:innen immer nach Vorstrafen fragen!“

Dann müssten Bewerber:innen wahrheitsgemäß die Frage nach Vorstrafen beantworten, da eine etwaige Vorstrafe für die Tätigkeit als Kassierer:in von … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deArbeitsrecht244 W.

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Das Tragen einer med. Gesichtsmaske führt zum Anspruch auf Erschwerniszuschlag in der Reinigungsbranche!“

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat aktuell mit Urteil vom 17. 11. 2021 entschieden, dass Beschäftige in der Reinigungsbrache keinen … Direkt lesen

Ra-Stein-Sonntag.deArbeitsrecht281 W.

Ra-Stein-Sonntag.de

1 - 10

EuGH stärkt Rechte der Leiharbeitnehmer:innen

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber:innen dürfen Bewerber:innen wegen Kopftuchtragens ablehnen!“

Arbeitsgericht Köln: Fristlose Kündigung des Erzbistum Köln gegenüber Justitiarin unwirksam!

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber:innen dürfen Arbeitnehmer:innen einseitig freistellen!“

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber:innen dürfen meinen Wunsch nach vorübergehender Reduzierung der Arbeitszeit immer ablehnen!“

Arbeitsgericht Siegburg: Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegen Vorgesetzten

ArbG Darmstadt: Klage eines Lehrers an einer staatlichen Berufsschule gegen seine Kündigung wegen Leugnens der Corona-Pandemie und Nichtbefolgung …

LAG Köln: Fristlose Kündigung wegen der unbefugten Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Als Bewerber:in dürfen mich Arbeitgeber:innen immer nach Vorstrafen fragen!“

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Das Tragen einer med. Gesichtsmaske führt zum Anspruch auf Erschwerniszuschlag in der Reinigungsbranche!“

SCHLAGWORTE

In der Nähe

Frank-Garitz.de

Lauterbach-Jansen.de

Advokat-Volbracht.de

Themenbereiche

Ra-Stein-Sonntag Visuals

ANWALTSBLOGS