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Rechtsanwalt Pascal Croset

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Artikel von Ra-Croset.de

Arbeitsrecht

Personalgespräch: Müssen Arbeitnehmer hingehen oder nicht?

Das Urteil stellt klar: Wenn es im Personalgespräch um Arbeitsort, Arbeitszeit und die Art der Arbeitsleistung geht, muss der Arbeitnehmer zum Personalgespräch erscheinen, sonst ist eine … Zum Thema

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Beamtenrecht

Anja Schmidt-Bohm Fachanwältin für Arbeitsrecht

Hinweis zu Corona: Wir sind weiterhin uneingeschränkt für Sie da! Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

, 248 Wörter

Arbeitsrecht

Falsche Kündigungsfrist? – Kündigungsschutzklage binnen drei Wochen!

Wenn der Gekündigte die Dreiwochenfrist dagegen versäumt und sich erst danach bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht meldet, sieht die Sache anders aus: Dann gilt die Kündigung als wirksam, … Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

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Arbeitsrecht

Auch in der Corona-Krise sind wir für Sie da!

Als eine auf das Arbeitsrecht hochspezialisierte Kanzlei sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und bieten Ihnen unseren Service auch in Zeiten dieser Krise uneingeschränkt an. Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

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Kündigungsschutzrecht

Regelungen zum Kündigungsschutz – was gilt beim Arbeitsvertrag?

Startseite > Aktuelles und Wissenswertes zum Arbeitsrecht > Regelungen zum Kündigungsschutz – was gilt beim Arbeitsvertrag? Zum Thema

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Arbeitsrecht

Die Kündigung durch den Arbeitgeber

Bei einer ordentlichen Kündigung wird Arbeitnehmern zum Ende ihrer gesetzlich, vertraglich oder tariflich festgelegten Kündigungsfrist gekündigt. Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

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Allgemeines Recht

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Sollten Sie eine urheber- oder wettbewerbsrechtliche Abmahnung erhalten haben, bieten wir Ihnen einen kostenlosen Rückrufservice an. Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

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Arbeitsrecht

Kündigungsschutzklage – So wehren Sie sich gegen eine Kündigung!

Wird die Kündigungsschutzklage nicht abgewiesen, sondern erklärt das Arbeitsgericht die Kündigung durch Urteil für unwirksam, ist das Arbeitsverhältnis nicht beendet. Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

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Arbeitsrecht

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Anhand dieser Grundsätze hat das BAG die Äußerungen des Arbeitnehmers als sexuelle Belästigung gewertet: Mit den wiederholten Bemerkungen sexuellen Inhalts verletzte der Arbeitnehmer iSv § … Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

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Arbeitsrecht

Schwerbehinderung Kündigungsschutz

Wenn der Arbeitgeber beim Integrationsamt einen Antrag auf Zustimmung zu einer Kündigung gemäß § 85 SGB IX stellt, wird der Arbeitnehmer automatisch hierüber informiert. Zum Thema

ra-croset.de | Berlin

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