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Neuregelung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement – Notwendigkeit der Anpassung des BEM-Einlad

Neben dem Arbeitgeber selbst oder einem von ihm benannten Vertreter sind das der Betriebs- oder Personalrat, die Schwerbehindertenvertretung , der … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deArbeitsrecht1078 W.

Photovoltaik-Anlagen: Direkterlös für Gemeinden nach EEG-Änderung

Zum anderen stellt § 6 Abs. 4 EEG ausdrücklich klar, dass entsprechende Vereinbarungen nicht als Vorteil im Sinne der §§ 331 bis 334 Strafgesetzbuch … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deEnergierecht590 W.

Nachgewährung von Urlaubstagen bei Corona-Quarantäne?

Das Arbeitsgericht Bonn hat zu dieser Frage mit Urteil vom 7. Juli 2021, Az. 2 Ca 504/21 – soweit ersichtlich – eine erste Entscheidung gefällt und … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.dePatientenrecht438 W.

Einladung zum Webinar: Neue Haftungsfallen für Geschäftsführer mit Einführung des StaRUG – verpfli

Wir möchten Ihnen am 19. Juli 2021 von 14. 00 bis 15. 00 Uhr in unserem Webinar einen Überblick geben, welche neuen Vorgaben für die fortlaufende … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deUnternehmensrecht460 W.

Oliver Hempel ist neuer Partner bei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER

Oliver Hempel war zunächst ab 2005 für die renommierte Medizinrechtskanzlei Rehborn und sodann für die auf Medizinrecht spezialisierte Kanzlei Jorzig … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deMedizinrecht385 W.

Betriebsrat in der digitalen Arbeitswelt – Wichtige Neuerungen im Betriebsrätemodernisierungsgesetz

Der Gesetzentwurf führt hier eine Klärung herbei, indem er zwar festlegt, dass der Betriebsrat bei der Verarbeitung personenbezogener Daten die … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deArbeitsrecht641 W.

Azur 100 TOP-Arbeitgeber 2021 – PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER zählt zu den 100 TOP-Arbeitgebern in D

Bei der Bewertung hebt die azur-Redaktion unter anderem die flachen Hierarchien, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Praxisnähe und intensive … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deStaatsangehörigkeitsrecht356 W.

GmbH: Anspruch auf virtuelle Gesellschafterversammlung

Dezember 2021 – ermöglichen, dass Beschlüsse im Umlaufverfahren auch ohne Einverständnis aller Gesellschafter gefasst werden können. Über diese … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deGesellschaftsrecht1297 W.

Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers wegen Verletzung von DSGVO-Auskunftspflichten

Weil die Beklagte aber die Auskunft verspätet erteilt hat, sah das ArbG Düsseldorf den geltend gemachten Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deArbeitsrecht778 W.

Webinar „Temporäre Mehrwertsteuersenkung – Was Unternehmen jetzt beachten müssen.“

Webinar „Temporäre Mehrwertsteuersenkung – Was Unternehmen jetzt beachten müssen. 12. 06. 2020 Webinar „Temporäre Mehrwertsteuersenkung – Was … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.deUnternehmensrecht483 W.

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Betriebsrat in der digitalen Arbeitswelt – Wichtige Neuerungen im Betriebsrätemodernisierungsgesetz

Azur 100 TOP-Arbeitgeber 2021 – PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER zählt zu den 100 TOP-Arbeitgebern in D

GmbH: Anspruch auf virtuelle Gesellschafterversammlung

Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers wegen Verletzung von DSGVO-Auskunftspflichten

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