Petersenhardrahtpruggmayer.de aus Dresden und Leipzig

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Stadtportal „Dortmund.de“ – Kommunales Internet-Angebot vor dem BGH

Weil dann die private Presse ihre besondere Aufgabe im demokratischen Gemeinwesen nicht mehr erfüllen kann, sind Informationsangebote von Gemeinden – … Direkt lesen

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Gesellschaftsrecht

Seminar der beratungsraum GmbH und der Kanzlei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER– „Stabile Führung in dynamisc

In unserem zweitägigen Seminar wollen wir Führungskräften unterschiedliche Führungsformen aufzeigen und an die Hand geben, was für eine gute Führung … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.de402 W.

Leipziger Personalforum am 10. November 2022

November 2022 findet mit Unterstützung der IHK zu Leipzig und des Unternehmerverbandes Sachsen im Zentrum für Weiterbildung Leipzig, Am … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.de230 W.

PHP „on Tour“ auf Schloss Eckberg – Ein Gemeinschaftserlebnis am 7. / 8. Oktober 2022

PHP „on Tour“ auf Schloss Eckberg – Ein Gemeinschaftserlebnis am 7. / 8. 18. 10. 2022 PHP „on Tour“ auf Schloss Eckberg … Direkt lesen

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Arbeitsrecht

Resümee zum Arbeitgeber „After Work“ Mitteldeutschland – Betriebliche Altersversorgung am 12. Okto

Im Anschluss stellten Herr Johann Porta, BMV BAV-Institut GmbH , und Herr Markus Sommer, Sommerhilfswerk , vor, wie die betriebliche Altersversorgung … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.de315 W.

Neues zu Bewertungsportalen – Bundesgerichtshof stärkt Bewertete im Prozess

Es bleibt abzuwarten, ob die Portalbetreiber künftig schon auf bloßes vorgerichtliches Bestreiten eines Kundenkontakts entsprechend der neuen … Direkt lesen

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Active Sourcing- Wie es funktioniert und was Sie beachten müssen

Iris Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, wird am 13. Oktober 2022 ab 15. 30 Uhr beim ersten Personal-Netzwerk-Treffen der Leipzig Media dabei … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.de352 W.

Arbeitsrecht

Neue Entscheidung des BAG: Arbeitgeber haben die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer zu erfassen!

Der Arbeitgeber sei bei europarechtskonformer Auslegung bereits nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von … Direkt lesen

Petersenhardrahtpruggmayer.de543 W.

Kündigungsschutzrecht

Verdachtskündigung und Kündigungsschutz Schwerbehinderter – Webinare am 19. September 2022 und am 26. Sep

September 2022 und am 26. 12. 09. 2022 Verdachtskündigung und Kündigungsschutz Schwerbehinderter – Webinare am 19. Direkt lesen

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Arbeitsrecht

Neuregelung im E-Commerce: Verpflichtender Kündigungsbutton für Dauerschuldverhältnisse

Im E-Commerce im Verhältnis zu Verbrauchern tätige Unternehmen sollten daher zur rechtssicheren Umsetzung der Neuregelung zeitnah entsprechende … Direkt lesen

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Stadtportal „Dortmund.de“ – Kommunales Internet-Angebot vor dem BGH

Seminar der beratungsraum GmbH und der Kanzlei PETERSEN HARDRAHT PRUGGMAYER– „Stabile Führung in dynamisc

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Resümee zum Arbeitgeber „After Work“ Mitteldeutschland – Betriebliche Altersversorgung am 12. Okto

Neues zu Bewertungsportalen – Bundesgerichtshof stärkt Bewertete im Prozess

Active Sourcing- Wie es funktioniert und was Sie beachten müssen

Neue Entscheidung des BAG: Arbeitgeber haben die Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer zu erfassen!

Verdachtskündigung und Kündigungsschutz Schwerbehinderter – Webinare am 19. September 2022 und am 26. Sep

Neuregelung im E-Commerce: Verpflichtender Kündigungsbutton für Dauerschuldverhältnisse

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