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LAG München: Anordnung zur Rückkehr aus dem Homeoffice

Der Fall hat durchaus auch eine spezielle Komponente dadurch, dass der Arbeitgeber geltend gemacht hatte, das Homeoffice sei nicht mit demselben … Direkt lesen

Mosebach-Partner.de2058 W.

BAG: Unwirksamkeit einer haftungsbegrenzenden Ausschlussklausel

Wie so oft in den letzten Jahren war auch hier der Anspruch eines Mitarbeiters auf Urlaubsabgeltung streitgegenständlich. „Die Vertragsparteien … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deArbeitsrecht2060 W.

BAG: Auskunftsanspruch des Betriebsrats

Das BAG bestätigt dabei seine Rechtsprechung, wonach Ansprüche des Betriebsrats aus § 13 I 1 und III 1 EntgTranspG nur bestehen, wenn dieser ein … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deArbeitsrecht1955 W.

BAG: Mitbestimmung des Betriebsrats im Rahmen der betrieblichen Entgeltgrundsätze/Mindestlohn

Entscheidend war im vorliegenden Fall, dass in der Vergütung bestimmter Arbeitnehmer oder Arbeitnehmergruppen entsprechend den jeweiligen … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deArbeitsrecht2083 W.

BAG: Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung durch Personalgestellung in eine Servicegesellschaft?

Der Kläger hatte dem Betriebsübergang widersprochen, danach dann aber auf Verlangen der Beklagten seine Tätigkeit im Wege der Personalgestellung nach … Direkt lesen

Mosebach-Partner.de2121 W.

LAG Hessen: Betriebsbegriff im Entgelttransparenzgesetz

Gemessen an dem Betriebsbegriff des BetrVG sei das Servicecenter in F. ein Betriebsteil, der nach dem im BetrVG vorausgesetzten Betriebsbegriff unter … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deArbeitsrecht2619 W.

BAG: Abmahnung wegen unterbliebener Anzeige einer Nebentätigkeit

Im Rahmen der Abwägung der kollidierenden Grundrechtspositionen von Redakteur und Verlag ist zu berücksichtigen, dass Letzterer erst durch die … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deUrheberrecht2545 W.

BAG: Nichtigkeit einer pauschalen Verfallklausel

Widerklagend hat daraufhin die Gesellschaft Schadensersatzansprüche aus eigenem und aus abgetretenem Recht aufgrund der aus ihrer Sicht fehlerhaften … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deArbeitsrecht2135 W.

ArbG Aachen: Kollision zwischen kirchlichem Arbeitsrecht und einzelvertraglichen Regelungen

Da diese nach § 19 MVG-EKD nur unentgeltlich möglich sei, seien die Verträge nichtig. festzustellen, dass zwischen den Parteien aufgrund des am 09. … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deArbeitsrecht2203 W.

ArbG Köln: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Neueinstellungen

Den parallel gestellten Antrag zur vorläufigen Durchführung der Neueinstellungen nach § 100 BetrVG hat das Gericht dagegen stattgegeben, weil die … Direkt lesen

Mosebach-Partner.deBetriebsverfassungsrecht2196 W.

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LAG München: Anordnung zur Rückkehr aus dem Homeoffice

BAG: Unwirksamkeit einer haftungsbegrenzenden Ausschlussklausel

BAG: Auskunftsanspruch des Betriebsrats

BAG: Mitbestimmung des Betriebsrats im Rahmen der betrieblichen Entgeltgrundsätze/Mindestlohn

BAG: Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung durch Personalgestellung in eine Servicegesellschaft?

LAG Hessen: Betriebsbegriff im Entgelttransparenzgesetz

BAG: Abmahnung wegen unterbliebener Anzeige einer Nebentätigkeit

BAG: Nichtigkeit einer pauschalen Verfallklausel

ArbG Aachen: Kollision zwischen kirchlichem Arbeitsrecht und einzelvertraglichen Regelungen

ArbG Köln: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Neueinstellungen

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