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Artikel von Manske-Partner.de

Arbeitsrecht

Risk score“ der Corona-Warn-App im Arbeitsverhältnis

Die Corona-Warn-App, die vom Robert-Koch-Institut für die Bundesregierung herausgegeben wird, kann seit kurzem aus den gängigen App-Stores heruntergeladen werden. Zum Thema

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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht am Abend im virtuellen Raum am 01.07.2020 bzw. am 14.07.2020

In unserer weiteren Veranstaltung der Reihe "Arbeitsrecht am Abend" befassen wir uns mit den Themenpunkten "100 Jahre Betriebsverfassung" und "Betrieblicher Gesundheitsschutz in Zeiten von … Zum Thema

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Arbeitsrecht

Kanzlei Manske & Partner zählt zu den besten Anwaltskanzleien 2020 im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Juni 2020 Kanzlei Manske & Partner zählt besten Anwaltskanzleien 2020 im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer In aktuellen Ausgabe stern wurde die als eine der besten Anwaltskanzleien 2020 auf dem … Zum Thema

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, 1 Leser, 123 Wörter

Arbeitsrecht

Einmal Datenschutzbeauftragter, immer Datenschutzbeauftragter?

Kündigungs- und Abberufungsschutz des Datenschutzbeauftragten LAG Nürnberg, Urteil v. 19. 02. 2020 - AZ: 2 Sa 274/19 Eingeordnet unter Kündigung, Sonstiges. Mit Urteil vom 19. 02. 2020 hat … Zum Thema

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Arbeitsrecht

Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub – auch in Zeiten von Corona?

Manske-Partner - Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub – auch in Zeiten von Corona? Zum Thema

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Betriebsverfassungsrecht

Sonder-Rundbrief zum Thema Corona

Hier haben Sie die Möglichkeit, den aktuellen Sonder-Rundbrief zu den nachstehenden Corona-Themen als PDF abzurufen. herunterladen ... Zum Thema

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, 1 Leser, 138 Wörter

Arbeitsrecht

Rassistische Äußerungen in der Betriebsratssitzung

Der Betriebsrat hat gemäß § 80 BetrVG die gesetzliche Aufgabe, die Integration ausländischer Arbeitnehmer im Betrieb das Verständnis zwischen ihnen den deutschen … Zum Thema

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Arbeitsrecht

Coronavirus – Auswirkungen im Arbeitsverhältnis

Der Schwerpunkt der Erkrankung liegt zwar in China, mittlerweile sind jedoch auch zahlreiche Fälle in anderen Ländern der Welt aufgetreten. Zum Thema

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Allgemeines Recht

Vorsicht bei Kommunikation über WhatsApp

Im Rahmen der Interessenabwägung wurde zu Lasten der Klägerin gewertet, dass es sich um einen besonders schwerwiegenden Vorwurf handelt und die Rufschädigung des Kollegen auch Außenwirkung … Zum Thema

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist: Was ist denn das?

Der Arbeitgeber kann also eine außerordentliche Kündigung aussprechen, allerdings nicht ohne Frist: Wie bei der ordentlichen Kündigung muss der Arbeitgeber die reguläre Kündigungsfrist, die … Zum Thema

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