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Urlaub in der Probezeit: Berechnung und Resturlaub bei Kündigung

Ist das Arbeitsverhältnis nicht in der Probezeit durch Kündigung beendet worden, kann der Arbeitnehmer nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit … Direkt lesen

Kanzleiwehner.deArbeitsrecht1612 W.

Überstundenregelung im Arbeitsvertrag oder Gesetz

Hält Ihr Arbeitgeber sich nicht an diese Vorgaben, ist die Regelung unwirksam und Sie müssen keine Überstunden leisten. Direkt lesen

Kanzleiwehner.deArbeitsrecht1785 W.

Abgeltung von Überstunden: Auszahlen oder abfeiern?

Für Arbeitnehmer stellt sich deshalb die Frage, ob sie für die geleistete Mehrarbeit auch mehr Gehalt bekommen oder die Überstunden abfeiern dürfen. Direkt lesen

Kanzleiwehner.deArbeitsrecht1425 W.

Überstunden bei Kündigung: Das steht Ihnen zu

Ein Anspruch auf Vergütung setzt nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts außerdem voraus, dass die Überstunden durch den Arbeitgeber … Direkt lesen

Kanzleiwehner.deArbeitsrecht1970 W.

Welche Strafe droht bei einer Anzeige wegen Diebstahl?

Bei einer Anzeige – egal ob wegen Diebstahl oder wegen eines anderen Fehlverhaltens – handelt es sich zunächst um die bloße Mitteilung … Direkt lesen

Kanzleiwehner.deStrafrecht2008 W.

Einspruch gegen Fahrverbot aus beruflichen Gründen: So gehen Sie vor

Nutzen Sie Ihr Fahrzeug nur für den Fahrtweg, weil Sie ungern auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind, stellt ein Fahrverbot im Regelfall noch … Direkt lesen

Kanzleiwehner.deVerkehrsrecht1500 W.

Führerscheinentzug und Fahrverbot bei Alkohol am Steuer

Bei geschickter Verteidigung lässt sich das Verfahren allerdings in vielen Fällen gegen Auflagen einstellen. 2. Blutalkohol ab 0,5 – 1,09 … Direkt lesen

Kanzleiwehner.deBußgeldrecht1586 W.

Diese Strafe droht bei einer Anzeige wegen Sachbeschädigung

Für eine vorsätzliche Sachbeschädigung reicht es aus, wenn Sie die Sache zwar nicht absichtlich beschädigen wollen, eine Beschädigung oder Zerstörung … Direkt lesen

Kanzleiwehner.deStrafrecht1824 W.