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Lösungen, wo die Instrumente des Arbeitsrechts versagen

Es gibt Herausforderungen im Unternehmen zwischen Mitarbeitern und Abteilungen, die sich nicht ERFOLGREICH im Sinne des Unternehmens durch das … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht189 W.

DSGVO-Auskunft im Arbeitsrecht – oder: wie weit reicht Art. 15 DSGVO?

DSGVO-Auskunft im Arbeitsrecht – oder: wie weit reicht Art. 15 DSGVO? – Gemäß Art. 15 Abs. 1 DSGVO können Arbeitnehmer Auskunft über die … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht1007 W.

Knack, Zisch, Prickeln“ – Kann das eine Marke sein

Ein Hersteller von Getränkedosen hatte einen an das Geräusch beim Öffnen einer Getränkedose erinnernden Klang, gefolgt von etwa einer Sekunde ohne … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deMarkenrecht482 W.

Corona und Arbeitsrecht: Was gibt es neues ab 01.07.2021?

Die Vorgaben zum betrieblichen Infektionsschutz werden aufgrund der derzeit relativ entspannten Lage durch rückläufige Neuinfektionen zum 01. 07. … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht838 W.

Bei Umgangsvereitelung droht Verlust des Sorgerechtes!

Hintergrund der Entscheidung war, dass die Kindesmutter massive Ängste des Kindes in Bezug auf den Vater hervorgerufen und ein Feindbild des Vaters … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deSorgerecht411 W.

Überhang von Nachbarpflanzen: Abschneiden erlaubt?

Grundsätzlich erlaubt das Gesetz in § 910 BGB dem Grundstücksnachbarn das Abschneiden überhängender Äste, Zweige und Wurzeln. Der Eigentümer eines … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deImmobilienrecht633 W.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer: welche Rechte und Pflichten gelten aktuelle zum Corona-Test?

Hat der Arbeitgeber wirksam den Test angeordnet und leistet der Arbeitnehmer dem nicht Folge, darf das Betreten des Arbeitsplatzes untersagt werden. Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht617 W.

Ehescheidung: immer persönliche Anhörung der Ehegatten?

Bei großer Ortsverschiedenheit – wenn also die Ehegatten sehr weit auseinander wohnen – besteht die Möglichkeit der persönlichen Anhörung … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deUnterhaltsrecht391 W.

Urteile „rund um die Frau“ und wie kann ich eine Ungleichbehandlung bei der Bezahlung ändern?

Das Gericht sagt, zumindest sei das dann keine Diskriminierung, wenn die Frau am Weltfrauentag diese Kündigung bekommen habe und dieser … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht589 W.

Das geht unter die Haut – oder: Körperkunst und Arbeitsrecht

Für den betroffenen Lehrer, der sich unter anderem den Schriftzug „Meine Ehre heißt Treue“ in Frakturschrift auf den Oberkörper hatte tätowieren … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht656 W.

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