Kanzlei-Wulf.de aus 39576 Stendal

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Kündigungsschutz auch im Kleinbetrieb? – Maßregelungsverbot!

Der Arbeitnehmer soll seine Rechte ohne Furcht vor wirtschaftlichen oder sonstigen Repressalien des Arbeitgebers ausüben können . § 612 a BGB … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht1048 W.

Wenn der Hund das Weisungsrecht des Arbeitgebers aushebelt!

Ein teilzeitbeschäftigter Mitarbeiter und seine vollzeitbeschäftigte Ehefrau hatten sich in der täglichen Lebensplanung abgestimmt, wonach er den … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht620 W.

LAG München: Arbeitgeber darf Rückkehr aus dem Homeoffice gegen den Willen des Arbeitnehmers anordnen!

LAG München: Arbeitgeber darf Rückkehr aus dem Homeoffice gegen den Willen des Arbeitnehmers anordnen! Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht174 W.

BAG zur Kündigung bei Schwerbehinderten

Nachdem die Parteien den Instanzenzug durchlaufen hatten, urteilten nun die Bundesrichter des höchsten deutschen Arbeitsgerichts dahingehend, dass es … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht606 W.

Verrechnung von Minusstunden auf einem Arbeitszeitkonto: geht das einfach so?

Kann der Arbeitgeber Minusstunden auf einem Arbeitszeitkonto des Arbeitnehmers zum Ende eines Arbeitsverhältnisses „einfach so“ mit … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht401 W.

1.000 Euro Schmerzensgeld bei verspäteter DSGVO-Auskunft

Allerdings hat auf der anderen Seite das Bundesverfassungsgericht mit Beschluss vom 14. 01. 2021 – 1 BvR 2853/19 einer Verfassungsbeschwerde … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht575 W.

Streik bei der Deutschen Bahn im Ergebnis zu Lasten der Mitarbeiter?

Was an diesem Streik im August/September 2021 auffällt, ist, dass der aktuelle Streik der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer innerhalb der … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht1488 W.

Arbeitgeber aufgepasst: Hinweise und Checkliste zum Homeoffice

Welche Maßnahmen muss ich als Arbeitgeber ergreifen, damit ich als Verantwortlicher für die Datenverarbeitung die Vorschriften der DSGVO einhalte? Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deBetriebsverfassungsrecht244 W.

Welche Arbeitsmittel muss der Arbeitgeber auf seine Kosten zur Verfügung stellen?

Das Arbeitsgericht Frankfurt hatte über folgenden Sachverhalt zu entscheiden: Ein Fahrradkurier eines Lieferdienstes, der Bestellungen von Essen und … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deArbeitsrecht709 W.

Wie wird eigentlich die Höhe einer Strafe festgesetzt?

Die Entscheidung über die Schuld treffen die Geschworenen hierbei allein. Über Art und Höhe der Strafe entscheiden die Geschworenen mit den … Direkt lesen

Kanzlei-Wulf.deStrafrecht412 W.