Während das Gehalt in der Altersteilzeit verstetigt gezahlt wird, macht ein solches Vorgehen für den Urlaubsanspruch wenig Sinn, denn in der Freistellungsphase benötigt der Arbeitnehmer … mehr lesen
Wirft ein Arbeitgeber also mittwochs um 22:30 Uhr die Kündigung in den Briefkasten, ist diese dennoch erst am Donnerstag zugegangen, obwohl der Arbeitnehmer theoretisch die Möglichkeit … mehr lesen
Sie müssen nur noch wissen, wann genau das Ausbildungsverhältnis geendet hat: Bestehen Auszubildende vor Ablauf der im Vertrag vereinbarten Ausbildungszeit die Abschlussprüfung, so endet … mehr lesen
Der EuGH urteilte, dass der Beschluss einer Kirche, an ihre leitenden Beschäftigten je nach Konfession unterschiedliche Auffassungen an das loyale und aufrichtige Verhalten zu stellen, … mehr lesen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen bei Verhandlungen um eine Abfindung deutlich mehr beachten als Arbeitgeber: Eine Sperrfrist soll entweder vermieden oder wenigstens einkalkuliert … mehr lesen
Sofern ein Freiwilligenprogramm existiert, gilt es Annahmefristen zu beachten und sofern ein Ausscheiden aus dem Unternehmen als Möglichkeit in Betracht kommt, sich mögliche … mehr lesen
Der Arbeitgeber kann also mit einem Freiwilligenprogramm viel zielgerichteter als mit betriebsbedingten Kündigungen Einfluss darauf nehmen, dass nur noch die „Wunschmannschaft“ im … mehr lesen
Die Gewerkschaft verlangte von der Deutschen Bank ein System zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit mit dem Argument, dass nur so die Einhaltung der Arbeitszeit und Überstunden überprüft … mehr lesen