Kündigung und Kündigungsschutz in der Probezeit
Ein ähnliches Ergebnis erreicht der Arbeitgeber auch per Kündigung mit langer Frist: Er kann während der Probezeit eine Kündigung … Direkt lesen
Ein ähnliches Ergebnis erreicht der Arbeitgeber auch per Kündigung mit langer Frist: Er kann während der Probezeit eine Kündigung … Direkt lesen
Der Arbeitgeber kann auch bei psychischen Gesundheitsproblemen zum Mittel der Kündigung greifen: Eine Kündigung wegen Krankheit kann auch … Direkt lesen
Von diesem Regelfall gibt es eine Ausnahme, die der Arbeitnehmer unbedingt berücksichtigen sollte: Scheidet der Arbeitnehmer frühzeitig, … Direkt lesen
Der Arbeitnehmer ist während der Arbeitsbereitschaft also nicht aktiv tätig, muss sich jedoch bereithalten, um seine Tätigkeit … Direkt lesen
Unter die Weiterbildungskosten innerhalb eines Arbeitsverhältnisses fallen grundsätzlich alle Ausgaben, die ein Arbeitgeber übernimmt, … Direkt lesen
Mit der Turboklausel erhält der Arbeitnehmer die Option, das Arbeitsverhältnis noch vor Ablauf der Kündigungsfrist bzw. dem … Direkt lesen
Ab dem Zeitpunkt, an dem die Arbeitnehmerin schwanger ist, besteht für den Arbeitgeber ein Kündigungsverbot, wenn die Arbeitnehmerin dem … Direkt lesen
Befindet sich die schwangere Mitarbeiterin jedoch in einem befristeten Arbeitsverhältnis, fragt sich der ein oder andere vielleicht, ob auch hier der … Direkt lesen
Wegen der gemeinschaftlichen Haftung von Eheleuten bei angemessenen Geschäften zur Deckung des Lebensbedarfs können Ehegatten Verträge mit Wirkung … Direkt lesen
Steht zu diesem Zeitpunkt fest, dass sich der gesundheitliche Zustand des Arbeitnehmers nicht verbessert und der Arbeitnehmer deshalb die geforderte … Direkt lesen