Hensche Rechtsanwälte aus 10785 Berlin

Kriterien für die Einstellung bei staatlichen Arbeitgebern

Dass es so nicht geht, zeigt das Beispiel eines Bewerbers, der fachlich gar nicht geeignet ist: Er käme trotzdem, z. B. weil er sein … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht5807 W.

Verlängerung des erleichterten Zugangs zur Kurzarbeit

Dazu gehört unter anderem der Verzicht auf den Aufbau von negativen Arbeitssalden, die Absenkung der Mindestanzahl von … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht3243 W.

Geplante EU-Richtlinie für Lohngleichheit

Offenbart sich dabei ein Gefälle von mindestens 5 %, ohne dass der Arbeitgeber dieses durch objektiver geschlechtsneutraler … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht4399 W.

Verlängerung der Corona-Arbeitsschutzverordnung

Arbeiten Arbeitnehmer trotzdem im Betrieb gelten weiterhin die Regeln zur Kontaktreduzierung: In gemeinsam genutzten Räumen muss … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht4159 W.

Europäische Online-Befragung zur Corona-Krise

Besonders das psychische Wohlergehen vieler junger Menschen litt stark unter der Pandemie, viele junge Menschen gaben an, sich … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht4161 W.

Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

In diesem Beschluss erklärte das BVerfG einen Teil des kommunalen Bildungspakets im SGB XII für verfassungswidrig, da er eine … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht4505 W.

Vereinfachter Zugang zur Grundsicherung

Berechtigt sind alle Personen, die im Mai 2021 einen Anspruch auf Arbeitslosengeld II oder Sozialgeld nach dem Zweiten … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht4186 W.

Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung

Zusammenkünfte von Beschäftigten sollen auf das betriebsnotwendige Minimum begrenzt werden und soweit wie möglich durch … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht4318 W.

Anstehende Entscheidungen des EuGH zum Arbeitsrecht

Nun hat das BAG den EuGH die Frage gestellt, ob Art. 38 Abs. Nach § 4 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz dürfen teilzeitbeschäftigte … Direkt lesen

Hensche.deArbeitsrecht6709 W.