Arbeitsrecht und Chancengleichheit im Betrieb
Männer und Frauen haben unterschiedliche Zugänge zur Erwerbsarbeit.
Männer und Frauen haben unterschiedliche Zugänge zur Erwerbsarbeit.
Die Arbeit für die Gleichstellung von Frauen mit Männern war nie widerstandsfrei. lässt sich historisch belegen.
Burn-out, Depression, Mobbing und besonders gefährdete Personen.
Dies hat auch Auswirkungen auf die Arbeit von Gleichstellungsbeauftragten. ihre Arbeit nicht mehr mit dem Verfassungsauftrag aus Art. als überflüssig …
Vorgesetzte, Gleichstellungsbeauftragte und Interessenvertretungen sind deshalb aufgefordert, sich mit den Hintergründen und …
Diese Übergriffigkeit gehört offensichtlich zur Struktur unseres gesellschaftlich gelebten Geschlechterverhältnisses, denn sonst wären die …