Nach Auffassung des LAG Schleswig-Holstein ist die Meldung einer Datenpanne keine arbeitsvertragliche Pflicht des Arbeitnehmers; aufgrund der Einschränkung des Meldeverfahrens liege eine … Zum Thema
Bestreitet der Gegner aber die Echtheit der Kopie und trägt – womöglich prozesstaktisch motiviert – vor, nicht mehr im Besitz seines Exemplars des Arbeitsvertrages mit Befristungsabrede zu … Zum Thema
Ferner soll ein Entleiher mit Sitz im In- oder Ausland, der einen Leiharbeitnehmer eines im Ausland ansässigen Verleihers im Inland beschäftigt, den Verleiher vor Beginn der Beschäftigung … Zum Thema
Der letzte gleichlautende Tarifvertrag zur Änderung des Manteltarifvertrags wurde mit der Gewerkschaft ver. di befristet bis Ende 2008 abgeschlossen. Hierin wurde u. a. eine Öffnungsklausel … Zum Thema
Wenn ein Betriebsratsvorsitzender, der nach § 80 Abs. 1 BetrVG den betrieblichen Datenschutz zu überwachen habe, gleichzeitig als Datenschutzbeauftragter konzernweiten Datenschutz … Zum Thema
Wir, die Fachzeitschrift Der Betrieb und das Expertenforum Arbeitsrecht haben für Sie ein Kooperations-Dossier zusammengestellt, um die wichtigsten Aspekte des deutschen Arbeitszeitrechts … Zum Thema
Voraussetzung für die verlängerte Förderung ist, dass die Maßnahme der beruflichen Weiterbildung spätestens drei Monate oder bei länger als einem Jahr dauernden Maßnahmen spätestens sechs … Zum Thema
Das BAG hatte zunächst mit Urteil vom 19. 2. 19 entschieden, dass der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub nur dann am Ende des Kalenderjahres oder eines zulässigen … Zum Thema
Wir verhandeln und gestalten Arbeits- und Dienstverträge und verfügen über langjährige Prozesserfahrung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte hieraus. Zum Thema
Das Regelmodell sieht einen Gleichlauf von Betrieb und Betriebsrat vor: Der Betriebsrat ist nur zuständig für je einen Betrieb, eine „organisatorische Einheit von Arbeitsmitteln“, mit deren … Zum Thema