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Arbeitsrecht - Corona-Spezial Update zu 3G am Arbeitsplatz: Selbsttests unter Aufsicht beim Arbeitgeber? November 2021

Update zu 3G am Arbeitsplatz: Selbsttests unter Aufsicht beim Arbeitgeber? Direkt lesen

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Arbeitsrecht - Corona-Spezial Was die 3G Regelung am Arbeitsplatz bedeutet November 2021

Mit den neuen Vorschriften, die ab dem 24. 11. 2021 gelten, sind Arbeitgeber nicht nur verpflichtet, die 3G Regel am Arbeitsplatz umzusetzen, sondern … Direkt lesen

Draxinger-Rechtsanwaelte.deArbeitsrecht456 W.

Arbeitsrecht - Betriebsratsarbeit Betriebsrat - Schulung, Workshop, Wahlvorbereitung 2022, Betriebsratsarbeit und Kommunikation mit den Kollegen: Innen in …

Betriebsrat - Schulung, Workshop, Wahlvorbereitung 2022, Betriebsratsarbeit und Kommunikation mit den Kollegen: Innen in digitalen Zeiten Inhouse – … Direkt lesen

Draxinger-Rechtsanwaelte.deArbeitsrecht739 W.

Arbeitsrecht - Corona-Spezial Vermeidung der Maskenpflicht in Büros und Betrieben November 2021

Folgende Ausnahmen gelten bei der Abfrage des Impfstatus: • ausdrückliches Fragerecht nach dem IfSG für Gesundheitsberufe • wenn ein … Direkt lesen

Draxinger-Rechtsanwaelte.deArbeitsrecht600 W.

Arbeitsrecht - Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz, Arbeitsrecht - Corona-Spezial Was kommt- was bleibt: Verlängerung /Ergänzung der …

Was kommt- was bleibt: Verlängerung /Ergänzung der Corona-Arbeitsschutzverordnung Verlängerung /Ergänzung Das Bundeskabinett hat die … Direkt lesen

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Arbeitsrecht - Mitbestimmung des Betriebsrats

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Draxinger-Rechtsanwaelte.deBetriebsverfassungsrecht631 W.

Betriebliches Eingliederungsmanagement – wichtige Gesetzesänderung für den Ablauf in der Praxis!

Betriebliches Eingliederungsmanagement – wichtige Gesetzesänderung für den Ablauf in der Praxis! Direkt lesen

Draxinger-Rechtsanwaelte.deArbeitsrecht316 W.

Mitbestimmung des Betriebsrats bei mobiler Arbeit / Homeoffice – alles neu oder nur geschickte Brand Strategy zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz?

Arbeitsrecht - Betriebsräte, Arbeitsrecht - Mobiles Arbeiten / Homeoffice / Mobile Office / Flexible Work, Arbeitsrecht - Arbeitssicherheit / … Direkt lesen

Draxinger-Rechtsanwaelte.deArbeitsrecht688 W.

Smarte Arbeitszeiterfassung in der flexiblen Arbeitswelt – positiver Effekt für Arbeitgeberkontrolle und Arbeitnehmerselbstkontrolle – Gerade in der Zeit des …

Smarte Arbeitszeiterfassung in der flexiblen Arbeitswelt – positiver Effekt für Arbeitgeberkontrolle und Arbeitnehmerselbstkontrolle – Gerade in der … Direkt lesen

Draxinger-Rechtsanwaelte.deArbeitsrecht508 W.

Endlich Schluss mit Arbeitsausbeutung und Schwarzarbeit? – Hoffen wir`s

Das Bundesministerium der Finanzen sowie für Arbeit und Soziales haben gemeinsam mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund eine Rahmenvereinbarung … Direkt lesen

Draxinger-Rechtsanwaelte.deAGB-Recht316 W.