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Umgang mit Beschäftigtendaten – EuGH konkretisiert Anforderungen an nationale Gesetzgeber – Betriebsvereinbarungen als „kollektives Heilsmittel“? Direkt lesen
dkm eine der “Besten Kanzleien im Arbeitsrecht 2023 eine der “ Besten Kanzleien im Arbeitsrecht 2023” Wir freuen uns über die wiederholte … Direkt lesen
In dem Kündigungsschreiben heißt es: „Im Falle der Ablehnung der außerordentlichen Kündigung durch Sie oder im Falle der Annahme des folgenden … Direkt lesen
Rechtsanwaltsfachangestellte/-n in Vollzeit oder Teilzeit Rechtsanwaltsfachangestellte/-n in Vollzeit oder Teilzeit Stellenangebote Wir sind eine auf … Direkt lesen
Rechtsanwaltsfachangestellte/n mit Schwerpunkt Abrechnung in Teilzeit Rechtsanwaltsfachangestellte/n mit Schwerpunkt Abrechnung in Teilzeit … Direkt lesen
Hinweispflichten des Arbeitgebers zum Verfall des Urlaubs Hinweispflichten des Arbeitgebers zum Verfall des Urlaubs BAG, Urteil vom 20. 12. 2022 – 9 … Direkt lesen
Der beklagte Insolvenzverwalter kündigte der auf der Namensliste aufgeführten Klägerin vorsorglich erneut am 29. Juni 2020 zum 30. September 2020. Direkt lesen
Beck, München, 2011 „Verhältnis des Tarifvertrages anderen Rechtsquellen “, Beitrag für das Deutsch-Türkische Symposium zum Arbeitsrecht … Direkt lesen
Februar 2023 342 495 Tizian Ahrendt Tizian Ahrendt 2023-02-16 07:57:53 2023-02-16 07:58:25 Urlaubsabgeltungsanspruch kann verjähren Chef-SMS muss … Direkt lesen
Wesentliche Kernsätze des agilen Manifestes lauten: Agile Prozesse nutzen Veränderung Tägliche Zusammenarbeit von allen Projektbeteiligten … Direkt lesen
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