Berlin.kanzlei-Moegelin.de

Neu 1 - ??

Einseitige Kündigungsmöglichkeit unwirksam

Urteil des LAG München vom 17. 12. 2019, Aktenzeichen: 6 Sa 543/18 Teilen mit: Klick, um über Twitter zu teilen Klick, um auf Facebook zu teilen Zum … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.de647 W.

Vereinbarung von Weiterbeschäftigung für den Arbeitnehmer

Nach ständiger Rechtsprechung des LAG Nürnberg und anderer Landesarbeitsgerichte ist der Antrag auf vorläufige Weiterbeschäftigung streitwerterhöhend … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deArbeitsrecht2009 W.

Vereinbarung einer Gewinnbeteiligung -EBIT

Hilfsweise hat er mit Schriftsatz vom 21. 02. 2020 die Klage auf Zahlung vom GBP 33. 333,- brutto erweitert und hält die Klageerweiterung auch ohne … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deAGB-Recht9043 W.

Pflicht des Werkunternehmers zur Vorleistung

Obgleich die Klägerin eine auf Herausgabe gerichtete einstweilige Verfügung begehrt und nicht bereits mit den eingeschränkten Erkenntnismitteln des … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deTarifvertragsrecht3820 W.

Telefonsex als Arbeitsverhältnis

Das Landesarbeitsgericht Köln hat mit zwei Beschlüssen vom 25. 08. 2020 entschieden, dass als Freiberuflerinnen geführte Telefonsexdienstleisterinnen … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deArbeitsrecht803 W.

Anfechtung des Arbeitsvertrages einer AfD-Referentin

Anfang November 2016 begründetes Arbeitsverhältnis wegen der Anfechtung des Arbeitsvertrages durch die AfD-Landtagsfraktion bereits im Dezember 2016 … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deArbeitsrecht574 W.

Bedrohliches Verhalten als Kündigungsgrund

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweisen ordentlichen Kündigung sowie um die Weiterbeschäftigung des Klägers bis … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deArbeitsrecht1467 W.

Fristlose Kündigung eines kommunalen Sachbearbeiters

Dabei habe das Gericht insbesondere berücksichtigt, dass der Kläger durch sein Verhalten keinen eigenen Vorteil erzielt hat und die Überforderung des … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deKündigungsschutzrecht747 W.

Kopftuchverbot – Benachteiligung wegen der Religion

Nach der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts, an die der Senat nach § 31 Abs. 1 BVerfGG gebunden ist, führt eine Regelung, die ? wie § 2 … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deReligionsverfassungsrecht1260 W.

Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Aufgrund einer Strafanzeige der Kollegin erging gegen den Kläger ein Strafbefehl wegen sexueller Belästigung nach § 184i Abs. 1 StGB mit einer … Zum Thema

Berlin.kanzlei-Moegelin.deArbeitsrecht755 W.

Neu 1 - ??

Einseitige Kündigungsmöglichkeit unwirksam

Vereinbarung von Weiterbeschäftigung für den Arbeitnehmer

Vereinbarung einer Gewinnbeteiligung -EBIT

Pflicht des Werkunternehmers zur Vorleistung

Telefonsex als Arbeitsverhältnis

Anfechtung des Arbeitsvertrages einer AfD-Referentin

Bedrohliches Verhalten als Kündigungsgrund

Fristlose Kündigung eines kommunalen Sachbearbeiters

Kopftuchverbot – Benachteiligung wegen der Religion

Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

SCHLAGWORTE

In der Nähe

Rechtsbereiche

Berlin.kanzlei-Moegelin Visuals

ANWALTSBLOGS