Neues Nachweisgesetz: Worauf Arbeitgeber achten müssen
Wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat und der Wunsch in Textform angezeigt wurde, muss der Arbeitgeber nunmehr innerhalb …
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Christian Stenneken, Rechtsanwalt und Partner bei Aulinger, zeichnet stellvertretend für die gesamte Partnerschaft den Preisträger im Rahmen der …
Gemeinsam mit dem Netzwerk „LinkedIn Local Metropole Ruhr“ möchten wir Sie herzlich zu unserer nächsten Veranstaltung „ESG in der …
Wir gehen den nächsten Schritt in Richtung „back to normal“ und laden Sie herzlich zur Neuauflage unseres beliebten Gesellschaftsrechtsfrühstücks am …
Nachdem der EuGH mit seinem sogenannten „Stechuhr-Urteil“ am 14. 05. 2019 entschieden hatte, dass Arbeitgeber die gesamte Arbeitszeit inklusive der …
Eine falsche Beurteilung des Erwerbsstatus kann erhebliche Folgen haben: Wird erst nachträglich ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis festgestellt, …
Die auf den Veräußerungsgewinn zu zahlende Einkommensteuer war jedoch aufgrund der unterschiedlichen Einkommensverhältnisse deutlich geringer, als …
Dass die Klageverzichtsprämie zusätzlich zum Höchstbetrag zu zahlen war, ergab sich aus einer Auslegung der Betriebsvereinbarung. Über diese …
Sofern Arbeitnehmer eine Entgeltumwandlung über Direktversicherungen, Pensionsfonds oder Pensionskassen durchführen, ist ihr Arbeitgeber nun …
Der Arbeitgeber müsse die geeigneten und im konkreten Fall erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um Mitarbeitern mit Behinderung die Ausübung eines …