Arbeitsrecht-Rheinland-Pfalz.de

Heute

Arbeitsrecht

Arbeitgeber darf nur bedingt nach Verurteilungen fragen

September 2012 - 2 AZR 270/11 - Rn. 24). c) Ausgehend von diesen Grundsätzen stellt sich die in dem "Personalblatt" der Beklagten gestellte Frage nach gerichtlichen Verurteilungen und … Zum Thema

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, 3012 Wörter

Heute

Schulrecht

Auch Sportlehrer dürfen Mädchen unterrichten

Entgegen der Annahme des Landesarbeitsgerichts und der Rechtsauffassung des Beklagten war die unmittelbare Benachteiligung, die der Kläger wegen seines Geschlechts erfahren hat, nicht … Zum Thema

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, 1 Leser, 9604 Wörter

Versicherungsrecht

Tanken auf dem Arbeitsweg ist nicht mehr versichert

Zu den in der gesetzlichen Unfallversicherung versicherten Tätigkeiten zählt gemäß § 8 Abs. 2 Nr. 1 SGB VII das Zurücklegen des mit der nach den §§ 2, 3 oder 6 SGB VII versicherten … Zum Thema

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, 2 Leser, 4023 Wörter

Arbeitsrecht

Versicherungsschutz: Vom dritten Ort zur Arbeit

Dort hatte sie nämlich nur einschränkend beantragt, das Urteil des SG "abzuändern", "die Klage gegen den Bescheid vom 7. 7. 2005 in der Fassung des Widerspruchsbescheides vom 16. 8. 2005 … Zum Thema

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, 7847 Wörter

Allgemeines Recht

Überstunden erlöschen durch Freistellung nicht

Das Erfordernis eines Antrags der Klägerin auf Freizeitausgleich bedeutet lediglich, dass sie damit - ähnlich wie es § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG für den Urlaub vorsieht - ihren Wunsch für die … Zum Thema

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, 2633 Wörter

Arbeitsrecht

Im Onlineportal für Arbeitsrecht

Anders als die in einer Stellenanzeige enthaltene Formulierung "Berufseinsteiger sowie bis zu 5 Jahre Berufserfahrung" Eine Verpflichtung zur Herausgabe des rechtsgrundlos Erlangten – etwa … Zum Thema

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, 477 Wörter

Arbeitsrecht

Im Onlineportal für Arbeitsrecht

Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § … Zum Thema

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, 511 Wörter

Arbeitsrecht

Im Onlineportal für Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber muss nicht zunächst die Ursachen und Verantwortlichkeiten für die entstandenen Konflikte im Einzelnen aufklären. 2. Rügt ein Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess die … Zum Thema

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, 472 Wörter

Gesellschaftsrecht

Landessozialgericht Sachsen-Anhalt

Voraussetzung einer Wie-Beschäftigung nach § 2 Abs 2 Satz 1 SGB VII ist, dass eine einem fremden Unternehmen dienende, dem wirklichen oder mutmaßlichen Willen des Unternehmers entsprechende … Zum Thema

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, 4263 Wörter

Arbeitsrecht

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern

Hiergegen hat die Klägerin Kündigungsschutzklage erhoben. die Beklagte im Wege der einstweiligen Verfügung zu verurteilen, ihr für den Zeitraum 05. 08. - 09. 08. festzustellen, dass für den … Zum Thema

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, 1758 Wörter