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Arbeitgeber darf nicht kündigen, weil Arbeitnehmer Betrieb verlassen will

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Nicht genutzte Urlaubstage aus vergangenen Jahren können geltend gemacht werden

Zu Beginn des Jahres entschied das Bundesarbeitsgericht jedoch in Umsetzung der Vorgaben des Europäischen Gerichtshofs – dass der gesetzliche Urlaubsanspruch nur dann verfällt, wenn der … mehr lesen

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