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Artikel von Advo-Hannover.de

Arbeitsrecht

CORONA und Arbeitsrecht - Was Sie jetzt wissen müssen

Angesichts der aktuellen Lage und der Aufforderung der Gesundheitsexperten und der Politik, soziale Kontakte auf das Mindestmaß zu begrenzen, ermöglichen derzeit viele Arbeitgeber ihren … Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 3010 Wörter

Arbeitsrecht

Krank und wieder krank: Entgeltfortzahlung bei sich überschneidenden Krankheiten

Herr Fiene hat aufgrund seiner Erfah­rung immer im Voraus gesagt, was von der jeweiligen Gegenseite zu erwarten wäre und ausnahmslos Recht behalten; Chapeau! Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 484 Wörter

Arbeitsrecht

Arbeitszeitbetrug - Fristlose Kündigung, weil über Arbeitszeiten getäuscht

Herr Fiene hat aufgrund seiner Erfah­rung immer im Voraus gesagt, was von der jeweiligen Gegenseite zu erwarten wäre und ausnahmslos Recht behalten; Chapeau! Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 3 Leser, 598 Wörter

Arbeitsrecht

Häufige Kurzerkrankungen als Grund für eine außerordentliche Kündigung

Herr Fiene hat aufgrund seiner Erfah­rung immer im Voraus gesagt, was von der jeweiligen Gegenseite zu erwarten wäre und ausnahmslos Recht behalten; Chapeau! Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 1 Leser, 1067 Wörter

Internetrecht

BAG erklärt übliche Ausschlussfristen für unwirksam

Herr Fiene hat aufgrund seiner Erfah­rung immer im Voraus gesagt, was von der jeweiligen Gegenseite zu erwarten wäre und ausnahmslos Recht behalten; Chapeau! Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 1 Leser, 901 Wörter

Arbeitsrecht

Rechtstipps und Urteile aus der Praxis des Arbeitsrechts

Sofort nach der Aushändigung eines Abfindungs­ver­trages durch meinen Arbeitgeber habe ich die Kanzlei von Herrn Fiene angerufen und bereits am nächsten Tag einen persönlichen Termin … Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 1357 Wörter

Arbeitsrecht

Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub trotz Krankheit

Die Folgen dieses Urteils sind für die Unternehmen gravierend: Urlaubsansprüche erkrankter Arbeitnehmer verfallen nunmehr nicht "automatisch" nach Ende des Urlaubsjahres oder des … Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 491 Wörter

Arbeitsrecht

Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen

Daran fehlt es, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einerseits im Formulararbeitsvertrag eine Sonderzahlung in einer bestimmten Höhe ausdrücklich zusagt und eine andere Vertragsklausel in … Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 698 Wörter

Arbeitsrecht

Abmahnung erhalten? Das müssen Sie wissen

Dennoch ist bei einem Fehlverhalten jeder Arbeitgeber verpflichtet, zu prüfen, ob nicht statt einer Abmahnung eine Ermahnung ausreichend wäre. Zum Thema

advo-hannover.de | Hannover

, 1251 Wörter

Arbeitsrecht

Häufige Kurzerkrankungen als Grund für eine außerordentliche Kündigung

Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist eines nach § 34 Abs. 2 Satz 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ordentlich … Zum Thema

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, 1100 Wörter

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